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工作內容：
1.根據(jù)公司分配的資源，處理客戶逾期欠款，降低信用風險；
2. 通過電話與逾期欠款客戶進行一對一溝通，幫助和引導客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄；
3. 及時更新、補充客戶資料，以保證資料的完整性和有效性；
4. 定期參與公司的內部培訓，全面提高業(yè)務綜合能力；
5. 分享成功工作經驗，對催收話術、技巧的完善和處理提供合理化建議。

二、任職要求
1、中專及以上學歷，優(yōu)秀者可適當放寬；有無經驗均可；
2、有銀行或者信用卡催收、電話銷售、客服經驗優(yōu)先考慮；
3、良好的語言表達能力和溝通能力，思維清晰；
4、無犯罪記錄、無不良征信記錄；
三、福利待遇
1、繳納五險一金（給你最齊全的保障）
2、帶薪假期：年假、產假、哺乳假、婚假等；
3、法定節(jié)假日：端午、國慶、五一、清明、中秋、元旦、春節(jié)
4、豐富的團隊活動：轟趴、聚餐、K歌、季度旅游 ..小組不定期聚餐，日常各種零食不斷...
5、伯樂獎：推薦新人入職有500獎勵；
6、薪資結構：無責任底薪+高額提成+工齡工資+各種現(xiàn)金獎金；
（公司員工人均8K以上，新人月綜合5000~8000，踏實干8000~10000，努力干15000~無上限）
交通便利，工作環(huán)境舒適，氛圍融洽。公司有微波爐、冰箱；
本崗位不涉及銷售（無需主動開發(fā)客戶）
 *工作時間：9:00:-18:00，雙休 月休7日（第二周周六加班）
明人不說暗話！有加班！彈性加班，不強求！
加班根據(jù)部門和業(yè)務的情況 如有需要， 控制在1小時左右 會根據(jù)當月工作情況給予調休
*廣闊的晉升空間：采用縱向晉升和橫向晉升并用多通道晉升
晉升渠道：員工-組長-主管-經理（90%由內部選拔）